Saturday 28 January 2012

REVIEW FORUM KADERISASI CALTEX 29 Hari Sabtu, 28 Januari 2012

Nama Saya Ranendya Hanindito Rastiarsa dari kelas X E dengan Orientasi Divisi Otomotif.
Pada hari Sabtu, tanggal 28 Januari 2012, kami anggota Caltex 29 mendapatkan beberapa materi. Sebagai anggota Caltex 29, kami diwajibkan untuk memberikan review kegiatan ataupun forum di setiap hari-hari kaderisasi, yaitu tepatnya setelah dilaksanakannya forum. Saya sebagai anggota Caltex 29 ingin memberikan review tentang kegiatan hari ini (28/01/2012), yaitu :

  • Struktur Organisasi Intra Sekolah sebgai wadah bagi para PO dan PK. Pengurus OSIS bertugas sebagai Lembaga Eksekutif dan Pengurus Kelas sebagai Lembaga Legislatif. Dalam menjalankan kegiatannya, PO dan PK diawasi oleh Dewan Pembina OSIS, bertugas mengawasi setiap kegiatan yang dijalankan oleh OSIS, kedalam masing-masing subseksi.
  • Di SMAN 8 Jakarta , terdapat Seksi dan Komisi. Seksi berada di bawah PO, bertugas untuk mengatur aspek-aspek yang berbeda dari kehidupan siswa sehari-hari. Sedangkan Komisi berada di bawah PK, bertugas mengawasi kinerja dan evaluasi dari para Pengurus OSIS. Terdapat 10 seksi bidang di SMAN 8 Jakarta.
  • Teksound (Teknologi dan Sound System) yang merupakan salah satu subseksi di dalam SMAN 8 Jakarta menempati Seksi Bidang IX. Hal ini dilakukan untuk memenuhi Permendiknas No. 39 tahun 2008 tentang Pembinaan Kesiswaan. Maksudnya yaitu adalah bahwa dalam melakukan pembinaan kesiswaan, sekolah diharapkan dapat menggunakan TIK (Teknologi Informasi dan Komunikasi) dalam pembinaannya.
  • Arti warna dan garis pada lambang Subseksi Teksound

    • Lambang Teksound terdiri atas segi-8 dibentuk dengan warna hitam, yang didalamnya terdapat lambang arus AC, dengan warna urutan biru pada bagian atas, putih di tengah, dan merah di bagian bawah serta balutan warna kuning sebagai warna dasarnya. Selain itu 5 garis hitam di belakang lambang arus AC.
    • Arti :
      • Segi-8 melambangkan "SMAN 8 Jakarta"
      • Arus AC melambangkan arus bolak balik yaitu "Sinergi dan Dinamis". Maksudnya bahwa SMAN 8 Jakarta saling bersinergi dengan Teksound SMAN 8 Jakarta dalam mengembangkan prestasi bidang Teknologi Komunikasi dan Informasi.
      • 5 garis melambangkan "5 Divisi" yaitu divisi-divisi yang terdapat di dalam subseksi Teksound antara lain COMPARATIVE (Computer, Aero, Audio, Automotive, Eldi). COMPARATIVE merupakan salah satu proker dari subseksi Teksound.
      • Warna merah, putih, dan biru pada lambang arus AC :
        •  Merah melambangkan laki-laki
        • Biru melambangkan perempuan
        • Putih melambangkan subseksi itu sendiri
        • Maksud warna merah diatas warna biru yaitu sebab sudah menjadi tradisi bahwa anggota laki-laki selalu lebih banyak dibandingkan dengan anggota perempuan
      • Maksud warna dasar kuning yaitu melambangkan “Semangat”.
      • Maskud warna hitam sebagai pembatas garis luar yaitu melambangkan ”Solidaritas dan Kekeluargaan”.
    • Sejarah terbentuknya Teksound
      • Teksound dahulu merupakan bagian dari Divisi Subseksi SP (Sains dan Perpustakaan) yaitu Divisi Teknologi
      • Namun dalam perkembangannya, berdiri sebuah ekskul komunikasi yang dinamakan Radio Sekolah
      • Sejak saat itulah muncul inisiatif untuk membuat Subseksi Teksound
      • Teknologi diambil dari kata Teknologi dalam Divisi SP, dan Sound System diambil dari dasar terbentuknya Radio Sekolah
      • Perbedaan nyata antara Subseksi Teksound sendiri dengan Divisi SP, yaitu bahwa Subseksi Teksound lebih mengandalkan praktek dalam setiap kegiatannya
    • Perbedaan struktur keorganisasian antara Subseksi Teksound dengan yang lainnya yaitu pada Wakil Ketua nya. Di dalam Teksound terdapat Wakil Ketua Khusus yang bertugas untuk mengawasi evaluasi kegiatan Teksound dan berkoordinasi dengan para PO dan PK.
    • Selain itu, kami juga dijelaskan struktur keorganisasian Teksound 27 (Hi-Teksound) dan Teksound 28 (Glory Teksound).
    • Tugas yang kami jalankan setelah itu yaitu pembuatan nametag. Disana kami belajar untuk dappat memecahkan suatu masalah dengan cara efektif, saling menjaga kekompakan, teamwork, dan lebih saling mengenal satu sama lain.
    • Kemudian, kami belajar bagaimana cara bernegosiasi yang baik dengan bahasa santun dan sopan, serta jelas dan sigap.
    • Tugas pada forum selanjutya yaitu ada pada pembuatan Buku Angkatan Caltex 29.